En Global Talent seleccionamos todo tipo de perfiles, pero sobre todo nos orientamos a los perfiles de estudiantes o Junior ¿Quieres saber los beneficios para tu empresa de contratar un perfil de este tipo?
Son muchos los jóvenes que están a expensas de su primera incursión en el mundo laboral, y a menudo las exigencias de las empresas para incorporar este tipo de perfiles son elevadas frente a lo que en un principio pensamos que los jóvenes pueden aportar, pero hay algo que las empresas no tienen en cuenta y es el POTENCIAL que los jóvenes pueden proporcionar.
Los jóvenes son diamantes en bruto, y pueden aportarnos esa nueva esencia que a menudo a las empresas nos hace falta. Están estudiando o acaban de egresarse por lo que tienen esa motivación intrínseca por poner a prueba todos los conocimientos que han ido adquiriendo a lo largo de su formación académica. Además, no nos engañemos, les dedicamos tiempo, pero también debemos tener en cuenta que son diamantes en bruto a los cuales moldear en base a la filosofía que tiene la empresa; podríamos decir en este sentido, que no tienen ningún vicio adquirido, por lo que podrían ser de un importante valor para las empresas, que además buscan una posibilidad de incorporación tras el periodo de prácticas de los becarios.
Teniendo en cuenta todo esto, ¿en qué puede Global Talent ayudar a tu empresa? Como señalamos en el anterior post estamos especializados en localizar los mejores TALENTOS para las empresas; puede que no seamos una gran Consultoría, pero nos encanta nuestro trabajo y siempre estamos en búsqueda de las mejores candidaturas y, todo ello, con el trato más cercano posible, asesorando en todo momento y haciendo un seguimiento de la incorporación, ¿quieres formar parte de nuestra familia?
Sea como sea, y a pesar de los beneficios que puede tener estas incorporaciones para ambas partes, ya sea empresa o jóvenes, es importante que tengamos en cuenta varios aspectos, ¡no vayamos a llevarnos disgustos innecesarios!
En primer lugar es conveniente que señalemos que hay diferencia entre un tipo de perfil de estudiante o un tipo de perfil Junior, ya que hay diferencias significativas entre uno y otro; no obstante, esto lo aclararemos en el siguiente post, aunque si eres impaciente y no puedes esperar a la próxima semana, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de hacerte spoiler.
Verónica Blázquez Orta.